PODJĘCIE DECYZJI
- Wybór spośród najlepszych kandydatów
- Podpisanie umowy z nowym pracownikiem
ADAPTACJA PRACOWNIKA
- Zapoznanie nowego pracownika z zespołem
- Jasne określenie zakresu obowiązków
GWARANCJA BEZPIECZEŃSTWA
- Możliwe powtórzenie całego procesu rekrutacji bez dodatkowych kosztów
WŁAŚCIWE DECYZJE PERSONALNE KLUCZEM DO SUKCESU
Wybrałeś najlepszego kandydata - gratulacje! Teoretycznie procedura doboru pracowników kończy się wraz z podjęciem decyzji, jednakże niespodziewane sytuacje mogą się zdarzyć w każdej chwili.
Poczucie bezpieczeństwa
Jeżeli nowy pracownik odejdzie z Twojej firmy w ciągu pierwszych miesięcy od rozpoczęcia pracy albo Ty podejmiesz decyzję o jego zwolnieniu, wówczas powtórzymy cały proces rekrutacyjny bez dodatkowych kosztów. Ta usługa dostępna jest w modułach standardowych.
Wsparcie procesu adaptacyjnego nowego pracownika
Pomóż swoim pracownikom zintegrować się z zespołem. W ramach dodatkowego modułu Budowania Zespołu możemy pomóc nowemu pracownikowi łatwo dostosować się do nowego środowiska pracy.
"Gwarancja HILL daje Klientowi bezpieczeństwo, szczególnie w dynamicznie zmieniających się i niestabilnych warunkach na rynkach pracy Europy Środkowowschodniej. Jedynie 3% wszystkich projektów HILL na całym świecie wymaga realizacji gwarancji."
W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat naszych usług, prosimy o kontakt.