Outplacement
Zwolnienie pracownika jest kwestią trudną i newralgiczną, często wymaga podjęcia programu outplacement.
Zadbaj o pracownika i wizerunek firmy
Zapewniając zwalnianym pracownikom outplacement, wykazujesz odpowiedzialność społeczną i pośrednio uczestniczysz w dalszym budowaniu ścieżki ich kariery zawodowej. Tym samym dbasz o dobry wizerunek swojej firmy i odbudowujesz naruszoną atmosferę pracy.
Wsparcie w odnalezieniu się na rynku pracy
Zindywidualizowany program outplacement, dostosowany do profilu stanowiska i potrzeb zwalnianego pracownika, pomaga w powrocie na aktywny rynek pracy zarówno od strony emocjonalnej jak i wskazania właściwego postępowania i zachowań. Pomyślnie przeprowadzony outplacement kończy się zatrudnieniem pracownika w nowym miejscu pracy, na stanowisku odpowiednim dla jego kwalifikacji.
