diagram

Onboarding

Ostatni krok jest kluczowy dla szybkiej transformacji kandydata w pełnowartościowego pracownika. Pomożemy mu płynnie odnaleźć się w nowym miejscu pracy, poznać panujące reguły i współpracowników tak, by zespół niemal z marszu funkcjonował w sposób optymalny. Podobnie jak cztery poprzednie fazy, również i ta pomyślana jest w taki sposób, by maksymalizować efektywność i zagwarantować trafność podjętej decyzji rekrutacyjnej.