Skip to main content
Skip to menu navigation
Analýza rozvojových potřeb prodejních týmů
Každá firma má své cíle. Záleží na jedinečnosti produktu (služby), kvalitě, marketingu. Skoro vždy je ale klíčové, jak vynikající máte prodejní tým! Jakým způsobem vaše produkty prodává a reprezentuje, jaké má tým dovednosti a předpoklady? Jak je zapálený? Jak zlepšit jejich výkon? - Dokážeme vás s tím poradit!
Situace pro audit dovedností obchodníků
Je můj prodejní tým připravený na změny na trhu?
Umí moji prodejci vše, co pro úspěch potřebují?
Mohu nějak zlepšit jejich výsledky, podpořit je v jejich práci?
Jaká prodejní dovednost jim chybí, v čem se mohou zlepšit?
Analýza prodejních dovedností a předpokladů
Analýzu dovedností prodejních týmů připravujeme na míru vaší firmy a oboru. Využíváme psychodiagnostiku, pohovory, hraní rolí. Výstupem je SWOT analýza celého prodejního týmu
Další kroky – rozvoj prodejních dovedností
Na základě našich zjištění vám doporučíme konkrétní rozvojový program pro váš prodejní tým i jednotlivce. Výsledkem je vyšší motivace obchodníků a dosahování vyšších a/nebo kvalitnějších prodejních čísel
Personální služby Personální poradenství Personální agentura Executive search Headhunting Vyhledávání zaměstnanců (pracovníků) Výběr
zaměstnanců (pracovníků) 360 stupňů zpětná vazba HR služby na míru Outplacement Assessment centrum Development centrum Individuální
assessment/development centrum Analýza rozvojových potřeb manažerů / analýza leadership dovedností Personální audit Manažerský audit
Měření manažerských dovedností Koučink Kariérní poradenství Nábor zaměstnanců Outsourcing náboru Recruitment Přímý výběrPřímé oslovení
Rozvoj manažerů Rozvoj leadershipu rozvoj zaměstnanců Vzdělávání manažerů Tréninky leadershipu Kompetenční model Psychodiagnostika
pracovní psychodiagnostika HR poradenství HR consulting Koučování Personální outsourcing Volné pozice