Outplacement

Stwórz warunki dla sprawiedliwego odejścia z pracy dla swoich pracowników  w formie outplacementu! Dzięki naszej pomocy zmiana dla zwalnianych osób może zamienić się w szansę.

Co oferujemy w ramach outplacementu?

Zapewniamy łagodne i indywidualne i podejście zarówno dla firm, jak również do osób, które są dotknięte zwolnieniami. Będziemy wspierać zwalnianych pracowników w znalezieniu nowej ścieżki rozwoju i odpowiedniego stanowiska. Aby ułatwić taką sytuację, potrzebne jest indywidualne podejście profesjonalnego konsultanta. Zapewni wsparcie pracodawcom, ale przede wszystkim pracownikom.

Tworzymy indywidualnie dopasowane programy zgodnie z potrzebami uczestników, jak i firmy.

Szukanie pracy to umiejętność

My znamy proces selekcji z "drugiej strony". Nowoczesne testy, AC, cały proces administracyjny, spotkania, wywiady, przygotowanie dobrego CV - możemy nauczyć Ciebie, jak znaleźć pracę i przygotować się do procesu rekrutacji.

Zapewniamy wsparcie

Zawsze szanujemy kim jesteś, przez co przeszedłeś i dokąd zmierzasz. Będziemy wspierać Cię przez naszą wiedzę i doświadczenia z różnych obszarów i branż.

Indywidualne podejście

Zawsze szanujemy to kim jesteś, przez co przeszedłeś, Twoją obecną sytuację i w jakim kierunku dążysz. Będziemy wspierać Cię naszą wiedzą i doświadczeniami z różnych dziedzin i rynków.

david-petru_hill-woltron-management-partner-gmbh

David  

Práce s lidmi, kteří se ocitnou bez svého zavinění v situaci, že musí řešit často přímo existenční otázky svého života, mě naplňuje. Jsem vždy osobně šťastný, když se nám podaří najít pro dotyčného novou perspektivu. Jsou to krásné momenty naší práce!

tabacco

British American Tobacco

Outplacement pro British American Tobacco

„Spolupráce s HILL Int. vznikla z důvodu slučování společností British American Tobacco a Scandinavian Tobacco na českém trhu. Protože některé pozice byly zdvojeny, vyvstala nutnost se s některými zaměstnanci rozloučit. Jednalo se hlavně o pozice obchodních zástupců a o pozice nižšího a středního managementu.

Cílem outplacementového projektu bylo podpořit odcházející zaměstnance při hledání nové životní perspektivy, pomoci jim nalézt novou pracovní příležitost a kariéru, pomoci jim co nejrychleji porozumět tuzemskému trhu práce. Chtěli jsme zajistit aktivní podporu při hledání nového zaměstnání a v neposlední řadě neutralizovat negativní emoce, a tím i snížit riziko odchodu dalších zaměstnanců z firmy.

Konzultanti Hill Int. začali jednat okamžitě po oznámení konkrétních personálních změn ve firmách. Odcházející zaměstnanci, kteří o službu outplacementu projevili zájem, byli ze strany Hill Int. ihned kontaktováni a s každým byl sjednán konkrétní plán podpory (skupinové workshopy, individuální pohovory, testování apod.).

Účastníci programu pozitivně hodnotili profesionální přístup konzultantů, jejich odbornost a praktické zkušenosti, a hlavně skutečně individuální péči. Jako klient jsme pak oceňovali proaktivní komunikaci a pravidelné reportování o postupu programu a o umisťování jednotlivých zaměstnanců.

Konzultanti Hill Int. také dokázali flexibilně reagovat na aktuální situaci (počet účastníků programu se postupem času mírně měnil). Spolupráci s Hill International v rámci slučování British American Tobacco a Scandinavian Tobacco hodnotíme jako dobrou investici, která výrazně přispěla k úspěchu celého projektu.“

Klára Žižková

Head of HR

British American Tobacco (Czech Republic), s.r.o.

 

Skontaktuj się z nami

Skontaktuj się z nami